Courageous conversations at work

Coaching people into the new

Leer om te gaan met kritische situaties in 1 op 1 relaties. Moeilijke kwesties worden zelden besproken tijdens 1 op 1 babbels. Met deze tool leer je om deze onderwerpen op een human centered en intuïtieve manier aan te pakken.

Your 5 burning questions?
— Question 1 —
We zijn allemaal mensen. Dus als het spannend wordt, voelt het soms beter (veiliger) om niet te bewegen. Hoe kunnen we leren om onze stem te laten horen?
— Question 2 —
Managers en coaches krijgen de ondankbare taak om aan mensen te trekken en duwen ... . Hoe kan je moed cultiveren in jouw werkomgeving?
— Question 3 —
Soms voelt het veiliger om geen actie te ondernemen. Hoe kan je kwetsbaarheid en nieuwsgierigheid gebruiken om een veilige omgeving te creëren?
— Question 4 —
Wil je weten hoe één moedige daad per dag het gedrag van mensen en teams positief kan beïnvloeden op lange termijn?
— Question 5 —
Durf ... Wil je het (best complexe) concept achter 'courageous conversations' begrijpen: wat staat stoutmoedigheid in de weg, wat wakkert het aan?

Doelgroep

Deze training richt zich tot managers en coaches die én aan hun eigen moed op de werkplek willen werken én deze mindset ook bij anderen mogelijk willen maken. People skills heb je in se voldoende, je wil nu specifiek doorgronden hoe je anderen kan coachen om grenzen te verleggen.

Created with Sketch.
Created with Sketch.

Het programma

Op voorhand krijg je van ons een Act of Bravery opdracht, leren begint hier.

COURAGEOUS CONVERSATIONS

  • Dissectie van ‘courageous conversations’: theoretisch kader
  • Veilige en toch uitdagende settings creëren: do’s en dont’s
  • Van bang naar nieuwsgierig, van comfort naar stretch
  • Jouw eigen Act of Bravery als case
  • Kwetsbaarheid inzetten als kracht
  • Supporters van stoutmoedigheid
  • Toolkit voor dapper denken, dapper spreken en dapper doen
  • Acts of Bravery in jouw organisatie
Program mode Purpose Duration
Power webinar Exploring 90 minuten
Online training Focus 6 uur
Live training Focus 6 uur
Training course Deep dive Op maat gemaakt

Als consultant en coach is Katrien zich heel bewust dat het zelden gewoon kwestie is van 'nieuwe skills aanleren' of 'tijd krijgen om zich aan te passen'. Mensen grenzen doen verleggen vraagt tegelijk een mens- en een resultaatgerichte benadering

Katrien Van Rossom, Bean mechanic